Wir unterstützen Sie mit kostenfreien Angeboten, die vom Projektträger organisiert werden. Für Ihren Betrieb bedeutet dies: keine zusätzlichen Organisationsaufgaben, keine Bindung von Raumressourcen. Betroffene Arbeitnehmer können zudem bei uns direkt anfragen, falls sie Anonymität wahren möchten. Coachings und andere Angebote können außerhalb des Unternehmens und außerhalb von Arbeitszeiten stattfinden.
Wir verankern durch unsere Öffentlichkeitsarbeit in Ihrem Unternehmen das Thema „Pflege und Beruf“. Unsere geschulten Mitarbeiter führen kostenfreie, persönliche Gespräche, die selbstverständlich auf freiwilliger Basis stattfinden. Wir organisieren Themenabende und Erfahrungsaustausch in Ihrem Unternehmen.
Wir bringen umfangreiche Informationen und individuelle Beratung in Ihr Unternehmen hinein. Wir laden Sozial- und Pflegeberater, insbesondere der Pflegestützpunkte Brandenburg, zu einer allgemeinen Erstberatung der Betroffenen in das Unternehmen ein. Betroffene Beschäftigte können sich direkt und unverbindlich in den Betrieben/Unternehmen über Unterstützungsangebote informieren.
Wir schulen Ansprechpartner aus Ihren eigenen Reihen. Kontakt- und Vertrauenspersonen aus Ihrem Unternehmen informieren und beraten Beschäftigte zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Wo vorhanden, soll eng mit Betriebs- und Personalräten zusammen gearbeitet werden, damit das Thema langfristig im Unternehmen verankert wird.
Wir initiieren Prozesse zum Aufbau betrieblicher Regelungen und stellen betriebsbezogene Vereinbarungsentwürfe zusammen. Gemeinsam erarbeitete Mustervereinbarungen können Richtschnur für zukünftige Regelungen sein. Wir entwickeln eine offene Plattform auf der Grundlage einer Rahmenvereinbarung einerseits für Unternehmen und andererseits für ambulante Pflegedienste. Hier können sich die Beteiligten über Art, Ausmaß und Zeitstruktur der Leistungen zur Entlastung von pflegenden Beschäftigten abstimmen.
Die Kommunikationszentrale nimmt rund um die Uhr Anrufe entgegen. Entsteht eine Ausnahmesituation für den Beschäftigten, ergreifen wir innerhalb kurzer Zeit geeignete Maßnahmen. Wir stellen z.B. sofortige Ersatzpflege bereit, damit Arbeitnehmer ihre beruflichen Aufgaben dauerhaft und in vollem Umfang erfüllen können.
Mit dieser erprobten, deutschlandweit operierenden Einrichtung entlasten wir Ihre Mitarbeiter. Der pflegebedürftige Angehörige kann direkt mit einem Funksender einen Notruf auslösen und von der Notrufzentrale Sonotel Hilfe anfordern. Zuvor erfasste und gespeicherte Informationen über den einzelnen, registrierten Hausnotrufteilnehmer ermöglichen es, die passenden Maßnahmen zu ergreifen. Ihr Mitarbeiter kann sich auf seine Arbeit konzentrieren, ohne das ständige Gefühl zu haben, es könne zu Hause etwas passieren.
Unsere erfahrenen Coaches stehen pflegenden Berufstätigen zur Seite und helfen, die Doppelbelastung von Beruf und Pflege besser zu bewältigen. Ziel ist es, dass die Beschäftigten ihre persönliche Balance zur Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege finden.
